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最高奖补20万元揽人才

时间:2018-01-14 11:14来源:网络整理 作者:小灰灰网络
本报讯笔者日前从五华县委组织部获悉,该县结合当地发展需求,**定出台了加快人才发展的12条实施意见,着重在重点人才培养、优秀人才引进、人才发展平台建设、人才服务保障等四方面着手,大力培养和引进各类型人才。符合条件者最高可获得20万元的奖补。 在

本报讯 笔者日前从五华县委组织部获悉,该县结合当地发展需求,**定出台了加快人才发展的12条实施意见,着重在重点人才培养、优秀人才引进、人才发展平台建设、人才服务保障等四方面着手,大力培养和引进各类型人才。符合条件者最高可获得20万元的奖补。

在重点人才培养方面,大力培养创新创业人才,对经省科技厅立项试点和新认定的众创空间,分别再给予5万元、10万元的奖励;对新认定的国家高新技术企业,除省、市的补助外,给予一次**20万元扶持奖励。大力培养本土企业经营管理人才,从今年开始,借力广州番禺区对口帮扶,探索建立两地企业高管双向挂职交流**度,连续3年组织实施“百名企业家人才培养工程”。大力培养实用技能人才,对获得国家级、省级、市级高技能人才奖项的,分别给予10万元、5万元、1万元的一次**奖励;新鉴定为高级技师(国家职业资格一级)、技师(国家职业资格二级)的,在取得职业资格****满1年且与企业签订3年及以上劳动合同且按规定缴纳社保的,服务期满后每人一次**分别给予4万元、2万元的技能津贴。实施教育人才培养工程,筹资3000万元对34所中小学校的教师进行全员培训,鼓励中小学(幼儿园)教师提升学历,对取得规定学历层次以上的,学习期间的学费由县财政负担60%;每年安排760万元以上奖励教育教学突出贡献者。实施卫生人才培养工程,对新评为省级、市级的在职名医师且承诺在原单位服务5年及以上的,每人一次**分别给予10万元、8万元的工作津贴。实施足球人才培养工程,每年统筹安排500万元作为足球发展专项资金,对选送到国家队、省队、市队并代表国家、省、市参赛的运动员及其教练员一次**给予每人10万元、5万元、1万元的培训经费。实施全域旅游人才培养工程,鼓励开展全域旅游全行业分层次培训和各类型技能大赛。实施非物质文化遗产传承人才培养工程,对新列入国家级、省级、市级非物质文化遗产代表**项目传承人,当年给予4万元、2万元、1万元的工作资助。

在优秀人才引进方面,一方面是建立本地籍优秀大学生人才库,对通过招聘、招考等程序录用到县内教育、医疗单位的211、985工程等重点院校全日****士、硕士、本科生,在录用单位服务5年以上且按规定缴纳社保的,服务期满后一次**给予15万元、10万元、5万元的工作补贴;对通过招聘、招考等程序新录用到县内民营企业的全日****士、硕士、本科生,且在录用单位服务5年以上且按规定缴纳社保的,一次**给予3万元、2万元、1万元的工作补贴;对自行返乡创业的大中专毕业生,给予20万元以内的创业贴息贷款。另一方面,立足工业发展、城市建设、交通基础设施建设、文化旅游发展等需求,着重引进对全县产业发展有决定**、关键**作用的急需紧缺人才或团队。

在人才发展平台建设方面,依托五华科创大厦和电商大厦等平台,争创国家级科技企业孵化器。重点扶持辉骏科技、富胜实业、康奇力**业等骨干企业和红木文化产业园、自行车产业园建立工程技术研究中心、企业重点实验室等研发机构,实现5亿元以上产值工业企业研发机构全覆盖的目标。

在人才服务保障方面,加快筹建人才公寓、人才驿站和人才服务窗口,并对省、市认定的高层次人才,在夫妻就医、子女就学等方面实行“县内全免”优惠政策。同时,定期对优秀人才进行表彰奖励,邀请高层次人才代表列席全县**重要会议。 (张炳锋)

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